qual a importância da quintessência modificar o modelo mais tradicional focado na administração de recursos humanos para a gestão de pessoas? oque essas diferentes denominações indicam?
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A administração de recursos humanos é de fundamental importância para os processos empresariais, em que é perceptível a certeza de que tais recursos são imprescindíveis para o crescimento de qualquer organização, lembrando que crescimento que pode ser conseguido com a boa gestão das pessoas e com a quintessência.
As mudanças resultam em melhorias relacionadas à gestão de pessoas são sempre valiosas para o crescimento das empresas e das organizações.
Bons estudos!
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