Quadrix (Adaptada) 2016 Indicadores são instrumentos de gestão do tempo utilizados nas atividades de monitoramento e avaliação dos objetivos e metas, fazendo uso de um sistema de OKR (Objetive Key-Results) é possivel realizar a medição e o consequente nivel de desempenho e sucesso de um planejamento ou de um determinado objetivo. Um indicador do tipo SMART (Specific/Measurable/Anainable/Relevant Timdy) deve conter:
( ) o especificidade sobre o que se espera como resultado.
( ) prazos flexiveis sem definicho precisa.
( ) todos os aspectos do plano, considerando aspectos pessoais e Interpessoals.
( ) definições de var kveis quantificáveis e não quantificáveis.
( ) métricas com diferentes variaveis não quantificáveis.
Soluções para a tarefa
Resposta:
especificidade sobre o que se espera como resultado.
Explicação:
O acrônimo SMART é utilizado para a construção de objetivos com características que ajudem a torna-los mais palpáveis e mais interessantes para a execução de técnicas como o OKR. Outras diversas técnicas se beneficiam desse das vantagens de se construir objetivos e metas utilizando os princípios contidos nele. Pensando especificamente na OKR, o que se busca é que os resultados possam ser medidos de forma objetiva, específica, evitando ambiguidades e super ou sub estimação de resultados. As demais alternativas ferem algum dos princípios especificados no acrônimo SMART, como a letra "b" que fala em métricas não quantificáveis.
Resposta:
especificidade sobre o que se espera como resultado.
Explicação: