Question

Q
o desenvolvimento interpessoal nas organizações favorece o desenvolvimento de habilidades e
competências que podem impactar na qualidade das relações, na geração e resolução de conflitos. Este
assunto é pertinente quando verificamos que as pessoas na organização precisam relacionar-se umas com
as outras na realização de seu trabalho. Sobre este contexto. preencha as lacunas da proposição a seguir:
Pode ser definido como a
de estabelecer e manten
sociais simultaneamente
e satisfatórias diante de diferentes
situações e demandas.
A alternativa que preenche corretamente as lacunas acima és

Answer 1

Resposta:

capacidade, interações, produtivas, interlocutores.

Explicação:

Answer 2

A afirmativa que preenche corretamente as lacunas é a seguinte: C. "capacidade; interações, produtivas, interlocutores".

Segue o trecho completo, que traz o conceito de desenvolvimento interpessoal:

• "Pode ser definido como a capacidade de estabelecer e manter interações sociais simultaneamente produtivas e satisfatórias diante de diferentes interlocutores, situações e demandas".

Sobre o desenvolvimento interpessoal

• O desenvolvimento interpessoal é de grande relevância em âmbito organizacional, mesmo quando se trata de tarefas individuais, uma vez que até nesses casos há uma demanda mínima de relacionamento interpessoal.
• A capacidade de estabelecer relações interpessoais, ou seja, o nível de desenvolvimento interpessoal de um profissional ou de uma equipe, é considerado como um dos elementos determinantes para a obtenção de bons resultados.
• Nesse sentido, a capacidade de desenvolvimento interpessoal é colocada como exigência em âmbito empresarial.

Mais sobre desenvolvimento interpessoal: https://brainly.com.br/tarefa/22932635

Bons estudos!