ENEM, perguntado por nicolymengo13, 10 meses atrás

PFVR ME AJUDEM NESSA PFVR!!!!

relato pessoal sobre alguma personalidade brasileira, homem ou mulher mínimo 20 linhas​

Soluções para a tarefa

Respondido por gezin
0

Resposta:

O ingresso e a permanência das mulheres, principalmente as de classe média, no

mercado de trabalho, ocupando cargos de maior poder e prestígio ocupacional, vem

produzindo transformações profundas no modo como as mulheres são representadas,

pois os cargos de poder e prestígio são permeados por pressupostos que designam

características, tidas como masculinas, às mulheres que assumem estas funções.

Partimos do pressuposto que as construções discursivas sobre tais mulheres interferem

no modo como elas definem, entendem e veem o mundo, bem como intervêm na forma

como elas constroem suas identidades, nós questionamos que significados essas

mulheres representam sobre a atuação de mulheres em cargos de poder e prestígio e das

suas próprias atuações enquanto pertencentes a este grupo. A literatura informa que o

mundo do trabalho é sexista, havendo várias tensões que compõem este campo.

Elencaremos inicialmente a divisão sexual e social do trabalho e a ordem patriarcal que

trouxeram consequências para as funções masculinas e femininas no que diz respeito à

distribuição do poder até hoje. Em seguida abordaremos a luta dos movimentos

feministas que apontaram as desigualdades de gênero, questionando e politizando a

relação entre público e privado. Posteriormente abordaremos a relação entre o trabalho

feminino e a identidade. Neste contexto, desenvolvemos pesquisa cujo objetivo geral foi

o de analisar os discursos de mulheres que ocupam cargos de poder e prestígio sobre

suas trajetórias no mundo do trabalho. De forma específica, visamos identificar e

analisar os atributos, apresentados por essas mulheres como responsáveis pelo

desenvolvimento de suas carreiras, procurando observar a presença de atributos

tradicionalmente vistos como próprios do mundo masculino, bem como identificar as

dificuldades na carreira, relatadas por essas mulheres, e se elas associam essas

dificuldades à questão de gênero. Para tanto, escolhemos trabalhar com mulheres que

desenvolvem cargos de poder e prestígio em áreas profissionais diversas, que residem

no Recife (PE), realizando entrevistas semiestruturadas com treze mulheres, com idades

que variam entre trinta e dois e setenta anos. Norteamo-nos neste trabalho, pela

perspectiva teórico-metodológica da Psicologia Social Discursiva, na qual a linguagem

não é considerada apenas como um instrumento de comunicação, mas como um

poderoso instrumento de construção da realidade. As falas analisadas evidenciam a

presença recorrente de representações das mulheres em que elas são apresentadas como

pessoas que são essencialmente sensíveis, éticas e solidárias, embora maneiras

alternativas de descrevê-las também tenham sido observadas. Diante do exposto,

observou-se que, apesar do grande avanço no que tange ao reconhecimento social da

capacidade intelectual e da qualificação profissional das mulheres, os estereótipos que

reproduzem a desigualdade não desapareceram por completo. Há, nos relatos das

entrevistadas, sinais dessas discriminações citadas de forma aberta ou sutil.

Explicação:

Perguntas interessantes