Pergunta se: Como a Administração de Recursos Humanos pode trabalhar para reter esse conhecimento que ele torne propriedade da empresa?
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Com a oferta de treinamentos contínuos e desenvolvimento de gestores e colaboradores para futuros cargos dentro da empresa. Isso ocorre porque a Administração de Recursos Humanos é responsável por conquistar e manter os colaboradores nas empresas.
Nessa perspectiva da realidade, os Conhecimentos, Habilidades e Atitudes dos colaboradores serão usados para o crescimento e desenvolvimento da própria empresa (em benefício próprio).
Mantenha-se focado em seus estudos!
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