Pedro Paulo pretende adotar um novo modelo de gestão, pois, no local em que trabalha, prevalece o modelo autoritário coercitivo estudado por Likert, cujas características são:
medidas disciplinares, obediência e recompensas sociais.
comunicações verticais, ordens diretivas e processo decisório centralizado.
recompensas sociais e financeiras, liderança compartilhada e confiança nas pessoas.
certa confiança nas pessoas e presença de recompensas sociais.
comunicação precária e definição de políticas de controle centradas em resultados.
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Comunicações verticais, ordens diretivas e processo decisório centralizado.
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comunicações verticais, ordens diretivas e processo decisório centralizado.
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I - O que produzir.
II - Como produzir.
III - Onde produzir.
IV - Para quem produzir.
A existência ilimitada de recursos utilizáveis torna frágil o caráter "econômico" dos problemas contidos em:
I, II e III, apenas.
I e IV, apenas.
I, II e IV.
II e III, apenas.
Todas as alternativas estão incorretas.