Administração, perguntado por zezinhopva, 1 ano atrás

Para que o processo de avaliação de desempenho possa ser validado por uma área de Recursos Humanos, é necessário serem avaliados os métodos utilizados para a avaliação de desempenho funcional, pois serão esses métodos que permitirão identificar necessidades de treinamento, facilitar o fornecimento de feedback e empoderar as ações de carreira. Sobre os métodos existentes, responda quais deles o mercado tem como validado para essa prática.

Soluções para a tarefa

Respondido por kbsududu1
4

Estão corretas somente as afirmativas I e II.


Respondido por jaimematos16
3
letra A

I - Checklist e Escalas gráficas.
II - Incidentes críticos, Avaliação participativa por objetivos e Avaliação 360 graus.
Perguntas interessantes