Para gerirmos bem as pessoas é necessário uma política de remuneração adequada e de acordo com o valor de mercado. (UNOPAR prova de gestão organizacional)
Soluções para a tarefa
A alternativa correta é: V - V - V.
Restante da questão:
"Sobre a remuneração, considere as colocações a seguir e assinale V (verdadeiro) ou F (falso): "
Analisando:
(V) - É o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidade, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família.
⇒ É o que o colaborador recebe pelo trabalho prestado.
(V) - Os benefícios e incentivos envolvem recompensas adicionais às pessoas, além dos salários.
⇒ Exemplos: plano de saúde, vale alimentação, plano odontológico, cesta básica, etc.
(V) - É importante que você reflita se os benefícios e incentivos que o deixam feliz e os que deixam as demais pessoas felizes, pois as motivações são diferentes para cada pessoa. E é importante que os colaboradores estejam motivados para trabalharem ofertando o seu melhor e, assim, receberem suas remunerações.
⇒ Colaboradores motivados resultam em melhores resultados, essa motivação difere de pessoa para pessoa: as vezes, o que motivo um funcionário é ter um plano de saúde para a sua família, enquanto outro se sente motivado com um vale-alimentação.
Espero ter ajudado!