Informática, perguntado por mariestefannemerces, 2 meses atrás

Para compreender totalmente os sistemas de informação, você precisa conhecer suas dimensões mais amplas - a organizacional, a humana e a tecnológica, bem como seu poder de fornecer soluções para os desafios e problemas no ambiente empresarial. Chamamos essa compreensão mais ampla de sistemas de informação, que abrange um entendimento das dimensões organizacional e humana dos sistemas, bem como de suas dimensões técnicas, de capacitação em sistemas de informação. Essa capacitação inclui uma abordagem comportamental e técnica do estudo dos sistemas de informação. A capacitação em computadores, ao contrário, foca primordialmente o conhecimento da tecnologia de informação.

LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de informações gerenciais. 9. ed. São Paulo:

Pearson Prentice Hall, 2011.

Com base nessas informações, avalie as

asserções a seguir e a relação proposta entre

elas:

1. Uma empresa é tão boa quanto as pessoas que a formam. Esse entendimento se aplica aos sistemas de informação: eles são inúteis sem pessoas gabaritadas para desenvolvê-los e

mantê-los.

PORQUE

II. Para gerenciar uma empresa, são necessários

poucos tipos de conhecimentos e pessoas. A tarefa dos administradores é 'compreender a lógica' de algumas situações enfrentadas pela organização, tomar decisões e formular planos de ação para a resolução de problemas organizacionals.

A respeito das asserções, assinale a opção correta.

Escolha uma opção:

a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma

justificativa correta da I.

b. A asserção l é uma proposição falsa, e a Il é uma proposição verdadeira.

c. As asserções I e II são

proposições falsas.

d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a Il é uma justificativa correta da I.

e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a Il é uma proposição

Soluções para a tarefa

Respondido por araujonlima392
1

Resposta:

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Explicação:

corrigido pelo

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