Question

Para Chiavenato (2006), Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos e oferecer competências para organização. Levando em consideração o processo de recrutamento, assinale a alternativa que aborda corretamente os objetivos desse processo no ambiente organizacional. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: O Capital Humano das Organizações. 8ª Edição, São Paulo: Atlas, 2006. ​ ALTERNATIVAS Fornecer informações suficientes sobre o cargo em aberto, atrair pessoas qualificadas, aumentar a gama de opções de candidatos para organização, reduzir o custo de processo dos candidatos não qualificados e divulgar vagas. Selecionar o perfil adequado do candidato levando em consideração o cargo, atrair pessoas qualificadas e realizar treinamentos comportamentais. Realizar o planejamento de RH, selecionar candidatos adequados para as vagas em aberto e treinar os candidatos selecionados. Aumentar banco de currículos, realizar entrevista, fazer descrição de cargos e salários. Avaliar o currículo dos candidatos, aplicar testes psicológico e divulgar vagas.

Answer 1

Fornecer informações suficientes sobre o cargo em aberto, atrair pessoas qualificadas, aumentar a gama de opções de candidatos para organização, reduzir o custo de processo dos candidatos não qualificados e divulgar vagas.

Answer 2

 Certa A: Fornecer informações suficientes sobre o cargo em aberto, atrair pessoas qualificadas, aumentar a gama de opções de candidatos para organização, reduzir o custo de processo dos candidatos não qualificados e divulgar vagas.