Question

Para Bastos et al. (apud BORGES; MOURÃO, 2013), a compreensão sobre o comprometimento organizacional exige perceber a abrangência de fenômenos que estão envolvidos no contexto. Isso significa considerar:

a. O desenvolvimento de uma cultura organizacional que propicie o desenvolvimento de competências profissionais.
b. Os vínculos que o trabalhador estabelece e seu impacto, as práticas de gestão e os desafios para criar o ambiente propício ao seu desenvolvimento.
c. As práticas de gestão que favorecem a inserção dos trabalhadores nos processos de decisão e resolução de problemas.
d. A satisfação de objetivos pessoais de desenvolvimento pessoal e de carreira dos trabalhadores, bem como os objetivos da organização.
e. Os vínculos dos trabalhadores com o trabalho, a carreira e os objetivos organizacionais de produtividade e competitividade.

Answer 1

a. Os vínculos que o trabalhador estabelece e seu impacto, as práticas de gestão e os desafios para criar o ambiente propício ao seu desenvolvimento.