os programas de qualidade de vida se apresentam como ações corporativas e sua promoção é da responsabilidade exclusiva do corpo gerencial da organização.
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Programas de qualidade de vida são planos corporativos, mas a sua promoção não é exclusiva responsabilidade do corpo gerencial da organização, todos os gestores e funcionários possuem responsabilidade com o desenvolvimento e aplicação de qualquer ação de qualidade de vida.
Qualidade de vida no trabalho
São todas as ações e atividade que visam melhorar a ergonomia, o clima organizacional e a motivação dos trabalhadores, não é apenas uma forma de melhorar a vida deles, mas também de aumentar a produtividade média.
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