Administração, perguntado por kellycrisousa, 1 ano atrás

Ocorre quando a empresa possui uma necessidade de transferência do empregado para outro local diferente daquele acordado em contrato de trabalho . Previsto no art.469, da CLT , em seu § em seu 3°, o valor de a ser pago equivale a 25% do salario nominal . Lembrando que o deslocamento deve ser de forma provisória trata-se do conceito de :
A. Adicional de colaboração
B. Adicional de competência
C. Adicional de insalubridade
D. Adicional de transferência
E . Adicional de periculosidade

Soluções para a tarefa

Respondido por jasonmaster
3
Boa noite.
art 468 parágrafo 3 versa o seguinte.
Em caso de necessidade de serviço o empregador poderá transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato[...]
Letra D adicional de transferência.
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