O treinamento de pessoal é uma área responsável por aprofundar, atualizar e ampliar os conhecimentos dos colaboradores, mantendo-os informados das mudanças e das inovações técnico-cientificas e sociais partindo dos conhecimentos por eles adquiridos previamente, aproveitando suas potencialidades e considerando suas expectativas pessoal e profissional. Em relação ao treinamento de pessoal é correto afirmar:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Os benefícios do treinamento de pessoal são representados por: redução do número de acidentes de trabalho, diminuição da rotatividade e aumento na qualidade da assistência (letra B).
Os benefícios do treinamento de pessoal são representados por: redução do número de acidentes de trabalho, diminuição da rotatividade e aumento na qualidade da assistência (letra B).
Letra B: Redução de frequências de acidentes de trabalho, melhoria da qualidade da assistência e diminuição da rotatividade dos colaboradores estão entre os indicadores de resultados.
O que é treinamento de pessoal?
Trata-se de um processo interno que é necessário para a evolução dos Conhecimentos, Habilidades e Atitudes de cada colaborador. Nesse sentido, o treinamento reforça a preocupação das organizações em ter mão-de-obra qualificada para executar os processos internos e atender às demandas do consumidor.
Sendo assim, o treinamento realizado no tempo certo pode gerar estímulos no colaborador (e deixá-lo motivado) e, naturalmente, contribuir para o aumento da produtividade em todo o ambiente de trabalho.