Question

O sistema de avaliação 360° é cada dia mais utilizado nas organizações, principalmente pelos aspectos positivos listados abaixo, EXCETO:

a)
O feedback, na avaliação 360º, pode ser compreendido, também, como o feedback múltiplas fontes – isso porque coexistem diferentes pontos de vista neste tipo de avaliação.

b)
O avaliado pode sentir-se mais motivado ao conhecer os pontos positivos e negativos do seu trabalho.

c)
As avaliações de diferentes avaliadores se mostram positivas especialmente quando um mesmo critério é percebido por ângulos distintos (e totalmente antagônicos).

d)
As percepções do avaliado ficam mais robustas e mais específicas com o somatório das avaliações.

e)
Do ponto de vista da atividade prática da gestão de pessoas, a participação de diferentes avaliadores pode reduzir possíveis tensões no compartilhamento da rotina de trabalho entre gestores e avaliados.

Answer 1

Resposta:

c)

As avaliações de diferentes avaliadores se mostram positivas especialmente quando um mesmo critério é percebido por ângulos distintos (e totalmente antagônicos).

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

A afirmação é um ponto negativo (se ocorrer) da avaliação 360º, por essa razão deve ser assinalada como exceção; pois, quando existem avaliações conflitantes, normalmente há frustração e confusão para o avaliado.

Answer 2

Resposta:

c. As avaliações de diferentes avaliadores se mostram positivas especialmente quando um mesmo critério é percebido por ângulos distintos (e totalmente antagônicos).