O RH, assim como todas as áreas e demais funções da empresa, passa por avaliação. Essa avaliação é realizada através do processo de auditoria. Sobre a auditoria em RH é correto afirmar que: I.É uma maneira sistematizada de medir o retorno dos programas de RH. II.Permite comprara a eficácia dos processos de RH. III.É aplicado para avaliar o desempenho do gestor de RH. Está correto o que se afirma em:
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Segue as respostas.
1-D
2-B
3-C
4-B
5-E
renatamrp21:
obrigada
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