O que foi o Fordismo e quais são suas principais características?
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O que é?
Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou esse sistema em 1914 para a sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem.
Objetivo do sistema!
O objetivo principal desse sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vendo para o maior número possível de consumidores. Dessa forma dentro desse sistema de produção, uma esteira rolante conduzia o produto, no caso da Ford os automóveis, e cada funcionário executava uma pequena etapa. Logo os funcionários não precisavam sair do seu local de trabalho, resultando numa maior velocidade de produção. Também não era necessária a utilização da mão-de-obra muito capacitada, pois cada trabalhador executava apenas uma pequena tarefa dentro de sua etapa de produção.
O fordismo foi o que mais se desenvolveu no século xx, sendo responsável pela produção em massa de mercadorias das mais diversas espécies.
Na década de 1980, o fordismo entrou em declínio com o surgimento de um sistema de produção mais eficiente. O toyotismo, surgido no Japão, seguia um sistema enxuto de produção, aumentando a produção, reduzindo custos e garantindo melhor qualidade e eficiência no sistema produtivo.
Fordismo para trabalhadores
Enquanto para os empresários o fordismo foi muito positivo, para os trabalhadores ele gerou alguns problemas como, por exemplo, trabalho repetitivo e desgastante, além da falta de visão geral sobre todas as etapas de produção e qualificação profissional. O sistema também se baseava no pagamento de baixos salários como forma de reduzir custos de produção.
Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou esse sistema em 1914 para a sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem.
Objetivo do sistema!
O objetivo principal desse sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vendo para o maior número possível de consumidores. Dessa forma dentro desse sistema de produção, uma esteira rolante conduzia o produto, no caso da Ford os automóveis, e cada funcionário executava uma pequena etapa. Logo os funcionários não precisavam sair do seu local de trabalho, resultando numa maior velocidade de produção. Também não era necessária a utilização da mão-de-obra muito capacitada, pois cada trabalhador executava apenas uma pequena tarefa dentro de sua etapa de produção.
O fordismo foi o que mais se desenvolveu no século xx, sendo responsável pela produção em massa de mercadorias das mais diversas espécies.
Na década de 1980, o fordismo entrou em declínio com o surgimento de um sistema de produção mais eficiente. O toyotismo, surgido no Japão, seguia um sistema enxuto de produção, aumentando a produção, reduzindo custos e garantindo melhor qualidade e eficiência no sistema produtivo.
Fordismo para trabalhadores
Enquanto para os empresários o fordismo foi muito positivo, para os trabalhadores ele gerou alguns problemas como, por exemplo, trabalho repetitivo e desgastante, além da falta de visão geral sobre todas as etapas de produção e qualificação profissional. O sistema também se baseava no pagamento de baixos salários como forma de reduzir custos de produção.
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