O que é preciso para obter um monitoramento eficaz e eficiente dentro das organizações?
Escolha uma:
a. Delimitar um Sistema de Informação que meça apenas as tarefas não realizadas, e dessa forma verificar se há insatisfação dos funcionários.
b. Utilizar um banco de dados que traga resultados e informações precisos alinhados com o perfil e necessidades da empresa.
c. Demandar um banco de dados que sinalize os gestores sobre as competências de seus colaboradores para saber quem está dentro da meta.
d. Monitorar através do uso de tecnologia para saber o andamento das tarefas que são realizadas.
e. Apresentar um projeto de sistema de auditoria que supervisione toda produção e rastreie alguma não conformidade.
Soluções para a tarefa
Oi, amigo(a)!
Primeiramente, é importante entender as diferenças existentes entre os termos eficiência e eficácia. Na prática empresarial, ser eficiente é fazer mais (elevar a produtividade) com menos, fazer as coisas do jeito certo. Por outro lado, a eficácia representa o alcance dos objetivos desejados pela organização.
A letra "A" apresenta um caso prático que o objetivo (eficácia) é verificar a insatisfação dos colaboradores. Para isto ocorrer, será necessário fazer a coisa certa, ou seja, delimitar um sistema que seja capaz de medir apenas as tarefas não realizadas (eficiência).
Gabarito:
"a. Delimitar um Sistema de Informação que meça apenas as tarefas não realizadas, e dessa forma verificar se há insatisfação dos funcionários"
Até logo!
A resposta correta é: Utilizar um banco de dados que traga resultados e informações precisos alinhados com o perfil e necessidades da empresa..