Contabilidade, perguntado por dnfterenos, 9 meses atrás

O período noturno é assim considerado quando o trabalho é prestado entre 22h00 e 05h00 do dia seguinte. José labora na empresa XV de Janeiro S/A no período noturno, e, durante esse mês, a pedido da empresa, prorrogou a prestação do trabalho diariamente até as 06h00. Nesse caso, José tem direito ao adicional noturno também na hora extra prestada? Sobre o citado exemplo de adicional noturno, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas.

( ) José não possui direito ao adicional noturno na hora extra, pois não existe previsão legal para tanto.
( ) José possui direito a receber o adicional noturno na hora extra, pois cumpriu integralmente a jornada no período noturno.
( ) Caso José optasse por mudar seu turno de trabalho para o período diurno, perderia o adicional noturno.
( ) Uma vez adquirido o direito ao adicional noturno, o empregado, mesmo que por sua vontade, mude de turno, jamais perderá tal adicional.

Soluções para a tarefa

Respondido por crislainers2009
80

Resposta:

Alternativa C - F-V-V-F  

Explicação:

conforme resposta certa.

Respondido por cyntiazaneti
4

Resposta:

F V V F

Explicação:

( F ) José não possui direito ao adicional noturno na hora extra, pois não existe previsão legal para tanto.

( V ) José possui direito a receber o adicional noturno na hora extra, pois cumpriu integralmente a jornada no período noturno.

( V ) Caso José optasse por mudar seu turno de trabalho para o período diurno, perderia o adicional noturno.

( F ) Uma vez adquirido o direito ao adicional noturno, o empregado, mesmo que por sua vontade, mude de turno, jamais perderá tal adicional.

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