O ordenamento jurídico brasileiro, sobretudo a partir da Constituição de 1988, privilegiou os princípios – mormente os constitucionais – como forma de compreender o sistema jurídico positivo na interpretação/aplicação de suas fontes.
De acordo com os princípios que estão presentes no direito do trabalho, faça a associação dos princípios contidos na Coluna A com suas principais características, apresentadas na Coluna B.
COLUNA A
COLUNA B
I- Primazia da Realidade
1. Destaca que a realidade dos fatos prevalece sobre cláusulas contratuais ou documentos. Esse princípio pode ser aplicado a favor ou contra o empregado, isso porque, nesse caso é analisada a realidade dos fatos e não a versão apresentada pelo trabalhador.
II- Norma Mais Favorável
2. Determina que se houver alguma alteração no contrato que o torne menos favorável ao empregado, tal alteração não irá produzir efeitos, tendo em vista que o empregado tem direito adquirido à norma mais favorável.
III- Condição Mais Benéfica
3. Este princípio informa que havendo conflito entre duas ou mais normas vigentes e aplicáveis à mesma situação jurídica, deve-se preferir aquela mais vantajosa ao trabalhador.
IV- Proteção
4. Aquele que traz um mínimo de garantias à parte mais fraca da relação, mediante a edição pelo poder público de normas impositivas que visam garantir o mínimo necessário ao trabalhador e diminuir as desigualdades existentes na relação entre empregado e empregador.
Assinale a alternativa que apresenta a associação CORRETA entre as colunas.
Escolha uma:
a.
I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4.
b.
I - 4; II - 3; III - 2; IV - 1.
c.
I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3.
d.
I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
e.
I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2.
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Resposta:
I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4. Correto
Explicação:
CORRIGIDO PELO AVA,
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