O Mc Donald’s é uma empresa que possui uma estratégia voltada para o desenvolvimento que visa qualificar o aprendizado de seus funcionários e parceiros da rede. Esta estratégia de aprendizado já capacitou mais de 50.000 pessoas em temas importantes como excelência operacional, liderança de negócios, desenvolvimento e inovação, cuja prática já é desenvolvida há 20 anos no Brasil. Ao longo destes anos, além dos cursos presenciais, desenvolveu metodologias digitais para que o curso também fosse oferecido online, aumentando o número de capacitações. Por estas iniciativas, a empresa ganhou reconhecimento tanto no mercado, como entre seus colaboradores, ao qual foi premiada pelo 4º Fórum Nacional de Educação e Inovação do LIDE, na categoria de educação. Considerando a informação acima, podemos afirmar que o Mc Donald´s tem investido pesadamente na estratégia de:
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criar novas imprensas e criar um mais coisas e também para sociedade
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