Psicologia, perguntado por renatoerico, 5 meses atrás

O líder deverá estar a frente ao elaborar o desenvolvimento das ações que desenvolve, durante todo o processo de resultados e objetivos que haviam planejado. Neste sentido, o chefe que também pode ser considerado um líder, só se baseia em resultados mais do que o compromisso das partes dos grupos (KOTTER, 1992). Um chefe preocupa-se com os números, os dados, com os gráficos e circunstâncias afins para seu objetivo pensado. O chefe, normalmente, é o gerente, e o gerente, normalmente, está voltado para o lado operacional.



Para tanto existem perfis e estilos de lideranças, assim sendo relacione os estilos com seus respectivos conceitos.



A – Paternalista.

B – laisses faire.

C – executivo .

D – educativo.

E – líder 2.0.



( ) muito similar ao autocrático, no qual pode alcançar os objetivos por meio da superproteção.

( ) deixa que todos façam o que bem desejam, sem tomar iniciativa, sem segurança.

( ) possui uma condição de habilidade técnica e advém de uma necessidade de organizar.

( ) prima pelo exemplo, criando uma cultura de responsabilidade dos liderados pelo trabalho.

( ) líder capaz de lidar com as próprias emoções e com sua inteligência emocional.


a.
A, B, C, D, E

b.
A, C, B, D, E

c.
A, D, E, C, B

d.
A, B, C, E, D

e.
A, E, B, D, C

Soluções para a tarefa

Respondido por profemersonthiago
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Resposta: E

Explicação: De acordo com PDF sobre o assunto.

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