O líder com essa característica busca resultados sem deixar de acompanhar o desenvolvimento das pessoas ofertando mais oportunidades, a questão da sustentabilidade, seus valores pessoais em consonância com os da organização. Trabalha com a política do ter e ser integrado.
O líder com essa característica busca resultados sem deixar de acompanhar o desenvolvimento das pessoas ofertando mais oportunidades, a questão da sustentabilidade, seus valores pessoais em consonância com os da organização. Trabalha com a política do ter e ser integrado.
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Trata-se da Liderança Democrática.
A Liderança Democrática é estilo ou modelo de gestão em que o grupo participa das estratégias da empresa. Aqui, o líder motiva constantemente a sua equipe de trabalho e é visto como exemplo para todos os colaboradores.
Nessa dimensão da realidade, o líder democrático tem a mente aberta para entender quais são os anseios e os desejos dos colaboradores. Isso significa que o líder democrático incentiva e busca pela preservação de um ambiente de trabalho cada vez mais sólido e pacífico.
Espero ter ajudado. :)
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