O início de uma relação de emprego pode se dar de várias maneiras. Sobre a contratação, analise as afirmativas abaixo:
I – O contrato de trabalho pode ser individual ou múltiplo, dependendo da quantidade de funções a serem exercidas.
II – A forma escrita da contratação do empregado é a regra, sendo permitidas outras formas.
III – O contrato de trabalho pode se dar de forma tácita ou expressa, verbal ou escrita.
IV – O contrato de trabalho deve se dar por iniciativa do empregador, sob pena de vício de consentimento e consequente anulação de relação iniciada por iniciativa do empregado.
V – A forma escrita da contratação do empregado é a regra, sendo vedadas outras formas.
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Resposta:
II e III
Explicação:
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