O desemprego no Brasil, em 2018, atingiu um número recorde mais de 13 milhões de pessoas estão sem trabalho. É como se todos os moradores da cidade de São Paulo estivessem na mesma, à espera de uma vaga, uma chance, uma oportunidade, um emprego. Doze milhões de brasileiros estão buscando trabalho no Brasil. A concorrência no Mercado Global, Regional e Local, está mais acirrada e para que um profissional consiga se manter empregado, existem alguns fatores que podem ajudá-lo em manter-se empregado.
Correlacione o fator ao seu conceito.
I - Inteligência Emocional
II - Conhecimento
III - Habilidade
IV - Networking
V – Atitude
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- I - Inteligência Emocional: É a capacidade de administrar e lidar com as próprias emoções.
- II – Conhecimento: São os saberes técnicos que se tem, como cursos e graduações.
- III – Habilidade: São as habilidades adquiridas pela experiência, como a habilidade de realizar análises clínicas.
- IV – Networking: São as conexões feitas com outras pessoas, relações interpessoais que podem gerar oportunidades.
- V – Atitude: É a proatividade, o ser e querer fazer.
A concorrência no mercado de trabalho brasileiro
Há uma grande diminuição na quantidade de cargos, principalmente nos que exigem poucas qualificações, mas mesmo nos que exigem qualificações há desemprego.
A concorrência está aumentando, o poder de compra está diminuindo e o caminho que sobra é o do empreendedorismo.
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