Question

O conflito é um dos grandes problemas enfrentados pelas pessoas dentro do ambiente de trabalho, principalmente quando se observa a diferença que pode existir entre a forma de pensar das pessoas que dividem um mesmo espaço de trabalho. Dessa forma, torna-se fundamental compreender melhor sobre o estudo da identidade, personalidade e as diferenças individuais de cada pessoa.
Elaborado pelo professor, 2019.

Considerando o texto e os estudos sobre a disciplina, analise as afirmativas a seguir:

I. Como forma de tentar reduzir os conflitos existentes em decorrência das diferenças dos indivíduos seria relevante considerar que os seres humanos são uma combinação complexa de suas inter-relações.
II. No ambiente de trabalho as pessoas devem analisar melhor o seu ponto de vista e considerar de forma específica apenas os aspectos genéticos que são os principais determinantes de um indivíduo.
III. O mais adequado é que dentro de um ambiente de trabalho as pessoas sejam organizadas de acordo com a sua hereditariedade e socialização, pois terão uma maior igualdade de pensamentos sendo algo positivo.

É correto o que se afirma em:
I, apenas.


Alternativa 2:
III, apenas.


Alternativa 3:
I e II, apenas.


Alternativa 4:
II e III, apenas.


Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

I, apenas.

Os conflitos em ambientes organizacionais são normais, visto que as pessoas são diferentes, e por conta disso, pensam de forma diferenciada, visto que apresentam conhecimentos prévios e cargas culturais diversas.

Todavia, é importante que a área de Gestão de Pessoas seja capaz de equilibrar as relações interpessoais, fomentando o respeito e a tolerância, assim como o estímulo do reconhecimento da cultura organizacional, em que todos os colaboradores devem se inserir.

Answer 2

Resposta:

Alt. 01

Explicação: