Question

O analista de cargos com a intenção de reduzir as desvantagens de cada método de coleta de dados, como a observação pessoal, o questionário e a entrevista, poderá fazer uso dos métodos combinados (PONTES, 2103). Com base nos métodos de coletas de dados e das combinações possíveis entre os mesmos, analise as afirmativas abaixo:

I. A melhor combinação entre os métodos se dá com a aplicação do questionário, tendo, na seqüência, a entrevista com o ocupante do cargo ou do gerente da unidade em questão.
II. Já com a combinação do método da observação local mais a entrevista, permite que o analista, inicialmente, observe o trabalho realizado pelo ocupante do cargo e, após, realize uma rápida entrevista com o próprio ocupante. Essa combinação, por sua vez, elimina as dúvidas surgidas com a observação.
III. A entrevista, por sua vez, é considerada um método pouco confiável na coleta de informações das atividades para a análise de cargos, uma vez que o entrevistado pode se sentir pressionado pela presença do entrevistador, vindo a omitir informações importantes.
IV. O gerente também responde ao questionário sobre o cargo ocupado pelo subordinado e o analista observa o trabalho executado pelo ocupante. Assim, o referido método diminui o tempo de observação no local.
Assinale a alternativa CORRETA:
ALTERNATIVAS

Apenas II e III.


Apenas I, III e IV.


Apenas I, II e IV.


Apenas I e IV.


I, II, III e IV.

Answer 1

respondi l e lv
 espero ter ajudado

Answer 2

Resposta:

II, III e IV estão corretas, corrigido!

Explicação: