Nunca se falou tanto sobre carreiras, possibilidades profissionais, necessidades de pessoas talentosas nas organizações e mudanças de todos os níveis para as pessoas e para as organizações. Nesse contexto, é correto afirmar: I – Na década de 70 as indústrias contratavam profissionais de alto nível escolar e a gestão de pessoas tinha por objetivo a flexibilidade e a seleção. II – Carreira na atualidade é uma busca pessoal muito mais de dentro para fora do que de fora para dentro e para as organizações muito mais do que o preenchimento das vagas do organograma, mas aquilo que de fato fará a diferença nos resultados. III – Os gestores da atualidade devem compreender as mudanças organizacionais e suas necessidades de pessoas e apresentar pessoas capazes de desenvolver seus trabalhos em sintonia com seus talentos, competências e o que de fato as empresas necessitam.
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Resposta:
resposta correta II e III
Explicação:
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