Administração, perguntado por lucianachagas645, 4 meses atrás

Num processo de seleção os testes são aplicados conforme as necessidades e característica da posição que esta sendo preenchida, investigando aspectos comportamentais específicos perfil psicológico vocacional entre outros aspectos. Pereira 2015 afirma que normalmente os profissionais da área de seleção utilizam os testes

joaocarlosoliveira28: Ajuda gente

Soluções para a tarefa

Respondido por jobertsk8
1
Resposta: A. 4-5-2-1-3


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