Nos termos da legislação trabalhista, tratando-se de empregador que promova realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, é assegurado ao empregado apresentar reclamação No foro da celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços; Apenas no foro de sua residência; No foro do domicílio, prestação de serviços ou celebração do contrato, a livre escolha do autor. No foro da celebração do contrato ou no de sua residência; No foro da prestação dos respectivos serviços ou no de sua residência;
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No foro da celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços.
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No foro da celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços.
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