No século XVIII (era pré-industrial), o trabalho era visto como um fardo, pois as condições de trabalho eram péssimas e acometiam a população a diversas doenças.
Com a revolução industrial, as fábricas eram sujas, escuras, ruidosas e perigosas; os postos de trabalho eram improvisados e estas condições permaneceram por mais de um século.
Ao longo dos anos, a forma de perceber e organizar o trabalho foi mudando.
De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação do modelo de trabalho contidos na Coluna A com suas respectivas definições, apresentadas na Coluna B.
Coluna A Coluna B
I. Taylorismo.
1. Possui mais tarefas que envolvem aspectos cognitivos, que não requer força física.
II. Trabalho moderno.
2. Baseado em observações na fábrica, que cronometrava o tempo de realização de determinada tarefa para estabelecimento de um padrão de execução de tarefas a ser seguido por todos.
III. Trabalho flexível. 3. O organograma tradicional é substituído por formas mais maleável de organização. Além disso, existem líderes ou facilitadores no lugar de chefes.
Assinale a alternativa que apresenta a associação CORRETA entre as colunas.
Escolha uma:
a.
I - 3; II - 2; III - 1.
b.
I - 1; II - 3; III - 2.
c.
I - 1; II - 2; III - 3.
d.
I - 2; II - 1; III - 3. Correto
e.
I - 2; II - 2; III - 1.
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Resposta:
I - 2; II - 1; III - 3. Correto
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