Question

No processo de socialização, o novo colaborador deve ser inserido no ambiente da organização, de forma a evitar hábitos que possam conflitar com os valores da empresa, o que implica aspectos:

Answer 1

Culturais, sendo levado a compreender o comportamento esperado na convivência dentro da organização.

Answer 2

Resposta:

Culturais, sendo levado a compreender o comportamento esperado na convivência dentro da organização;

Explicação:

O enunciado da questão refere-se ao processo de acolhimento e de socialização, ou seja, a maneira como a organização recebe, adapta e mantem o novo colaborador na cultura organizacional, bem como o torna um membro da mesma. É neste processo que o novo funcionário conhece a cultura organizacional (atitudes, padrões, valores e modelos de comportamento esperados pela empresa), onde ocorre a adaptação do mesmo, onde ele esclarece dúvidas específicas e a organização deixa clara as suas responsabilidades e a forma como seu desempenho será avaliado. A questão nada tem haver aspectos econômicos, sociais em relação a suas ações fora da organização, a políticos ou sócios culturais abrangendo o ambiente externo.