Ed. Técnica, perguntado por Okennedy, 1 ano atrás

No planejamento de gestão de pessoas, pode-se identificar cinco etapas da administração estratégica. Essas etapas são:

Soluções para a tarefa

Respondido por williamfs
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Definir o negócio e desenvolver o sentido da missão
Definir uma visão e estabelecer os objetivos
Formular a estratégia para alcançar os objetivos
Implementar a estratégia
Avaliar os resultados e fazer as correções necessárias

Respondido por saracosta2415
1

Resposta:

São elas:

1° Execução de uma análise do ambiente; analisar o ambiente onde se dará início ao processo.

2° Estabelecimento de uma diretriz organizacional; defini uma diretriz organizacional ou determina a meta. Onde nesse segundo processo existe dois indicadores de direção, que são os objetivos organizacionais e a missão.  

3° Formulação de uma estratégia organizacional; projeta e seleciona as principais estratégias que direcionam a realização dos objetivos organizacionais.

4° Implementação da estratégia organizacional; coloca em prática todas as ações definidas estabelecidas.  

5° Controle estratégico; monitora e avalia o processo de administração estratégica com o objetivo de melhorá-lo e garantir que funcione adequadamente.

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