Question

No passado recente, grandes empresas brasileiras sofreram com a necessidade de efetuar indenizações solidárias a funcionários de empresas terceiras. Por essa razão, houve maior rigor na aplicação das regras em contratações desse tipo de empresa. Como argumento a favor do endurecimento de regras de saúde e segurança das empresas contratantes para as contratadas, as normas em vigor estabelecem que, entre as responsabilidades do empregador, destaca- se a necessidade de:


Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos contratados.


Exigir que os trabalhadores das empresas terceirizadas cumpram as regras de segurança sob pena de demissões.


Elaborar editais de contratação claros atestando de quem é a responsabilidade sobre segurança e saúde no trabalho.


Impor as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, em especial o uso de equipamentos de proteção.


Deixar por conta das empresas contratadas a implementação do uso de equipamentos de proteção individual por parte dos seus funcionários.

Answer 1

Resposta:

Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos contratados.

Explicação:

Answer 2

Resposta: Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos contratados.

Explicação:

Gabarito Estácio