Nas últimas décadas, começaram a aparecer pessoas identificadas como facilitadores profissionais que são indivíduos treinados para exercer essa função, sabendo como conduzir um diálogo em terreno sensível, e preparados para lidar com emoções dissimuladas e conflitos ocultos e revelados. São formas pelas quais a facilitação pode ser útil para o gestor. 1-O facilitador como agente do gestor. Il-O facilitador como integrador e incentivador. III-O gestor como facilitador. IV - O gestor como opressor. Assinale a alternativa que contempla a resposta CORRETA:
A. As afirmativas I e II, estão corretas.
B. As afirmativas III e IV, estão corretas.
C. As afirmativas I, II e III, estão corretas.
D. As afirmativas I, II, III e IV, estão corretas.
E. As afirmativas I, III e IV, estão corretas.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Resposta correta é I, II e III
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3
Os facilitadores profissionais podem ser úteis nos processos de gestão direta com os subordinados, incentivando e facilitando a integração. Sendo assim, estão corretas as afirmações I, II e III. Logo, a alternativa correta é a letra C.
A afirmação IV está incorreta porque não é um benefício da facilitação profissional a opressão do gestor.
Benefícios gerados pelos facilitadores profissionais
Os facilitadores podem proporcionar os seguintes benefícios para as empresas:
- Maior integração e participação;
- Diminuição de conflitos;
- Melhora do clima organizacional;
- Aumento da motivação, satisfação e produtividade.
Saiba mais sobre facilitadores profissionais:
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Anexos:
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