Administração, perguntado por EstileiraGringa, 4 meses atrás

Muitos dos aspectos do trabalho podem ser classificados como motivadores ou desmotivadores. Um motivador é qualquer aspecto do trabalho que desperta emoções positivas/energizantes, mais especificamente, desejo. Um desmotivador é qualquer aspecto do trabalho que desperta emoções negativas, como medo, tédio, raiva e ressentimento. Assinale a alternativa correta que contém apenas processos motivadores:
A - ambiente desgastante
B - falta de reconhecimento
C - ambiente de insatisfação
D - recompensas não monetárias

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Respondido por giu0013
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Resposta:

D - Recompensas não monetárias.

Explicação: motivadores: considerados pelo autor como condições

ambientais, não pessoais. Não é dinheiro nem recompensas

materiais que a nova geração de funcionários está buscando, em

princípio. As recompensas não monetárias, como envolvimento,

liberdade, responsabilidade, realização e significado, são mais

valorizados. E mais, esses motivadores são menos dispendiosos e

muito mais eficazes.

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