Pedagogia, perguntado por marilyni, 10 meses atrás

Muitos ainda acreditam na ideia de que algumas pessoas nasceram para governar, e outras para serem governadas. A concepção de que os fatores-chave na determinação de liderança são hereditários produziu a assim chamada abordagem dos traços da liderança. Uma das variáveis de traços associados à liderança eficiente é o da personalidade, ou seja, disposições relativamente estáveis para se comportar de um modo particular. Em relação aos traços de personalidade, podemos afirmar que:
a)
Os líderes autoconfiantes buscam atingir objetivos elevados.

b)
Os líderes emocionalmente maduros apresentam parcialmente seus pontos fortes e de melhoria.

c)
A tolerância ao estresse faz com que os líderes demonstrem dificuldade no processo decisório e conflitos com subordinados.

d)
A introversão é uma das probabilidades que o indivíduo apresenta para a liderança.

e)
O comportamento dos líderes deve ser inconsistente aos valores declarados por ele na sua prática do dia a dia.

Soluções para a tarefa

Respondido por juliellymcb
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Resposta:

Letra A - Os líderes autoconfiantes buscam atingir objetivos elevados.

Explicação:A autoconfiança é um traço de personalidade dos líderes mais propensos a definir objetivos elevados para si mesmos e seus seguidores, tentar tarefas difíceis e persistir diante de problemas e derrotas.

Respondido por Obatala
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Resposta:

a)  Os líderes autoconfiantes buscam atingir objetivos elevados.

RESPOSTA CORRETA

A autoconfiança é um traço de personalidade dos líderes mais propensos a definir objetivos elevados para si mesmos e seus seguidores, tentar tarefas difíceis e persistir diante de problemas e derrotas.

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