mapa de conceito de administração de RH
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Resposta:
a administração de Recursos humanos, é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos de posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção e treinamento. Ou seja. A RH é a área da administração que cuida do suprimento, da manutenção e do desenvolvimento de todos os recursos humanos da empresa, onde envolvem atividades de atrair, manter e desenvolver pessoas nas empresas.
- A RH requer necessariamente a conjunção de duas realidades: empresas e pessoas. Isso significa fazer com que a empresa crie um contexto no qual as pessoas se sintam bem, ao mesmo tempo em que faz com que a empresa alcance os resultados pretendidos pela administração.
Explicação:
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