Administração, perguntado por kvitoraugusto8736, 1 mês atrás

Layout ou arranjo físico é a técnica de administração de operações cujo objetivo é aumentar a eficiência do sistema de produção. Um fluxo bem ajustado permite a rápida movimentação dos produtos através do sistema produtivo. Desta forma, menos tempo é perdido em cada etapa, ocorrendo a rápida transformação da matéria-prima em produto final, reduzindo o lead time da produção. O arranjo físico é o ponto-chave quando o assunto é eficiência da produção. O fluxo dos processos pode ser otimizado ou prejudicado, dependendo da disposição de máquinas e equipamentos dentro da empresa. O layout deve ser adequado às características do local de aplicação. Existem diferentes tipos, conforme a abordagem aplicada. Disponível em: . Acesso em: 10. Mar. 2022. Considerando os princípios básicos do layout organizacional, a seguir avalie as afirmações: I. Previsão de isolamento para unidades que utilizam equipamentos emissores de ruídos. II. As unidades organizacionais com funções similares e relacionadas devem ser colocadas perto uma das outras. III. Posicionamento de mesas e estações de trabalho de forma que nenhum funcionário fique voltado para uma fonte de luz intensa. IV. Os espaços de trabalho devem ser adequados às necessidades e conforto dos colaboradores no desenvolvimento de suas tarefas. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I, II, III e IV. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: III e IV, apenas. Alternativa 5: II, III e IV, apenas

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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Equipamentos que emitem ruídos excessivos precisam ser isolados de alguma forma, assim como os funcionários devem ser postos em lugares que não fiquem em contato direto com luzes, odores, sons e outros desconfortos intensos (alternativa 2).

O layout físico e a produtividade

As empresas que possuem um bom layout físico conseguem ter maior produtividade por manterem a capacidade de organização e um espaço adequado para os funcionários, promovendo bem-estar no trabalho e melhorando a qualidade de vida dos funcionários, além de prevenir acidentes e doenças laborais.

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