Infelizmente, no Brasil, segundo dados do SEBRAE, 30% das empresas não sobrevivem aos primeiros dois anos de vida. A falência não significa, necessariamente, que a companhia encerrou as suas atividades, porém, é possível a extinção do contrato de trabalho nesta ocasião. Sobre a rescisão do contrato de trabalho em caso de falência, avalie as informações a seguir:
I.A falência da empresa não necessariamente promove a rescisão do contrato imediatamente.
II.Ao alegar falência, o empregador deve cumprir com os devidos direitos dos seus empregados
III.Não pode ser alegado caso fortuito ou força maior para tal hipótese de falência do empregador
É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I, II e III.
b. II e III, apenas.
c. I e II, apenas.
d. I, apenas.
e. I e III, apenas.
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Resposta:
Opção "A" > . I, II e III estão corretas.
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