Question

Imagine um funcionário que se dedicou muitos anos a empresa que trabalhava, mas nunca recebeu nenhuma promoção ou benefício maior por todo seu esforço e dedicação. Agora esse funcionário se rebelou e quer igualdade/uniformidade, moldando a intensidade do seu trabalho em função do que a empresa lhe oferece. Isso significa que irá trabalhar bem menos do que sempre fez.Diante desta situação, como deveria agir um líder? Se você fosse chefe dessa pessoa o que você faria? 

Answer 1

um lider resolveria isso por reflexão. se eu fosse chefe iria avaliar prós e contras