Question

Grupos tendem a ser disfuncionais, pois as pessoas não sabem como funcionar em grupo e fluir junto com outras pessoas. O líder tem o papel de criar com a equipe as diretrizes e regras de convívio para um bom funcionamento em conjunto e gerar estratégias para que as pessoas consigam fluir umas com as outras e orquestrar a execução de suas tarefas individuais e experimentar sinergia.

Um desafio que o líder encontra é que alguns querem que as coisas sejam feitas da sua forma e tentam passam por cima da liderança, outros querem evitar liderar a qualquer custo e emitir opiniões. Ao participarem de um grupo, os liderados vivem a tensão entre ter liberdade e autonomia para escolher como desejam fazer algo e necessidade de procedimentos e normas que ofereçam uma sensação de controle e segurança. Essas duas forças tem que estar em equilíbrio. Quando esse equilíbrio falta, as pessoas frustram-se no grupo, não querem mais seguir aquilo que foi pré-determinado. Desse modo, facilmente, podem surgir políticas internas com a intenção de obter benefícios ou angariar aliados.

Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:

I. O líder deve criar equilíbrio entre ter liberdade de escolhas e seguir procedimentos e regras para no desempenho das tarefas da equipe.

II. O líder deve criar as diretrizes e regras de convivência e apresentá-las para a equipe.

III. O líder deve usar estratégias para que as pessoas consigam fluir umas com as outras durante desempenho de suas tarefas.
IV. Existem liderados que tentam passar por cima da liderança e essa colaboradores são uma ameaça para o líder.

V. Se o líder não gerar equilíbrio entre a necessidade de autonomia e a necessidade de seguir procedimentos podem surgir políticas internas com a intenção de obter benefícios ou angariar aliados.

Considerando o contexto apresentado, é correto APENAS o que se afirma em:

Escolha uma:
a.
II e III.

b.
I, III e V. Correto

A alternativa correta é: I, III e V.



I. O líder deve criar equilíbrio entre ter liberdade de escolhas e seguir procedimentos e regras para no desempenho das tarefas da equipe. CORRETO.
II. O líder deve criar as diretrizes e regras de convivência e apresentá-las para a equipe. INCORRETO, pois é uma abordagem de liderança autocrática, como foi apresentado no texto inicial, numa abordagem colaborativa o líder cria com a equipe as diretrizes e regras de boa convivência.
III. O líder deve usar estratégias para que as pessoas consigam fluir umas com as outras durante desempenho de suas tarefas. CORRETO.
IV. Existem liderados que tentam passar por cima da liderança e essa colaboradores são uma ameaça para o líder. INCORRETO, pois no texto nada fala sobre as pessoas que “querem que as coisas sejam feitas da sua forma e tentam passam por cima da liderança” serem uma ameaça para o líder e, em seguida, o texto aponta o caminho para sanar esse desafio.
V. Se o líder não gerar equilíbrio entre a necessidade de autonomia e a necessidade de seguir procedimentos podem surgir políticas internas com a intenção de obter benefícios ou angariar aliados. CORRETO.
c.
I.

d.
II e V.

e.
I, II, III, IV e V.

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A resposta correta é:
I, III e V..

Answer 1

Resposta:

c.

I, III e V.

Explicação: corrido AVA

Answer 2

O líder deve ser uma pessoa flexível onde trabalha constantemente buscando o equilíbrio entre a autonomia e o seguimento de determinados procedimentos, com a finalidade de toda a equipe atinja resultados satisfatórios. Assim, as afirmativas corretas são: I, III e V.

Analisando as afirmativas sobre o papel do líder

• I - VERDADEIRO, pois dentre as funções de um líder em uma empresa está o de busca o equilíbrio entre determinados procedimentos e o desempenho produtivo da equipe.
• II - FALSO, pois o líder não cria sozinho as diretrizes e regras de convivência, isso é feito por todo o grupo, nesse caso o papel do líder é intermediá durante a construção.
• III - VERDADEIRO, pois faz parte das tarefas do líder buscar estratégias que otimizem os resultados dos seus colaboradores.
• IV - FALSO, pois não existe liderados tentando passar por cima da liderança, ambos trabalham em conjunto, com um objetivo em comum.
• V - VERDADEIRO, pois o líder deve ser uma pessoa flexível e que busca o equilíbrio entre a liberdade de escolha e os precedimentos.

Entenda mais sobre o papel do líder em: https://brainly.com.br/tarefa/12934481

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