Psicologia, perguntado por bravoalfa2008, 4 meses atrás

1. Analise as alternativas a seguir e assinale a alternativa que se refere ao conceito de intraempreendedorismo:

a. Colaboradores que têm gestão do tempo.

b. Pessoas que criam regras dentro da empresa.

c. Membros da organização que inovam, identificam e criam oportunidades de negócio.

d. Funcionários qualificados para o bem próprio.

e. Pessoas que mantém o foco naquilo que trará resultado para si.


May2022: resposta Membros da organização que inovam, identificam e criam oportunidades de negócio.
fdias808: Obrigada! Confirmei!

Soluções para a tarefa

Respondido por Mimifira
42

Resposta:

membros da organização que inovam, identificam e criam oportunidades de negocios

Explicação:


wagnertierno82: Correto. Obrigado
adrianosomenteshalom: Correto, obrigado!
Respondido por martinsdada
31

O intraempreendedorismo é a capacidade de membros da organização identificarem problemas e criarem soluções e novas oportunidade de negócio (alternativa correta c).

Intraempreendedorismo

É a capacidade de inovação e empreendimento dentro da própria empresa que você trabalha, portanto os colaboradores usam o seu perfil empreendedor para trazer novas ideias para a empresa.

A diferença de empreendedorismo e intraempreendedorismo é o que o funcionário decide fazer com o seu espírito inovador, usá-lo para si ou a serviço da empresa que trabalha.

O profissional intraempreendedor:

  • É proativo, ou seja, não faz apenas o que lhe é delegado. Ele toma iniciativa, busca resolver problemas e encontrar soluções e melhorias para a empresa.
  • Pensamento "fora da caixa" para proposição de soluções criativas.
  • Coragem para assumir riscos e superar obstáculos.
  • Colocar os interesses da empresa como foco.
  • Colaboração e trabalho em equipe.

Leia mais sobre o intraempreendedorismo: https://brainly.com.br/tarefa/52505244

#SPJ2


tstwaleska: Resposta esta correta (letra C).
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