Férias é o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses. O Art. 129 da CLT prevê que "Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração". Sendo assim, as férias tratam-se do período em que o trabalhador não exercerá suas atividades laborais, porém receberá remuneração nestes dias.
Elaborado pelo Professor, 2019.
Sobre a remuneração de férias avalie as afirmativas a seguir:
I. Para o cálculo de férias é necessário incluir as médias de horas extras e comissões na base de cálculo.
II. As férias devem conter 1/3 a mais da remuneração normal do trabalhador em referência ao 1/3 constitucional.
III. Caso o trabalhador deseje, pode vender suas férias para a empresa recebendo remuneração em dobro.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
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Resposta:
Alternativa B
I e II
Explicação:
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