Question

Feedback é uma ferramenta poderosa de liderança. São Princípios básicos de feedback: (Williams, p. 32): A maneira como se aplica o feedback interfere na relação pessoal entre gestores e equipes. A cordialidade é um tipo fundamental de feedback. Os Princípios de feedback do ambiente corporativo não se aplicam no ambiente pessoal. Habilidades de feedback estabelecem um processo de compreensão, respeito e confiança entre as pessoas envolvidas

Answer 1

Com relação aos princípios básicos de feedback é correto afirmar que:

• A maneira como se aplica o feedback interfere na relação pessoal entre gestores e equipes;
• A cordialidade é um tipo fundamental de feedback;
• Habilidades de feedback estabelecem um processo de compreensão, respeito e confiança entre as pessoas envolvidas.

Princípios básicos de feedback

Com relação ao feedback tem-se que feedback não é ferramenta de motivação.

O feedback se refere a um ponto de vista em relação a uma determinada ação.

Por exemplo, quando um colaborador executa uma função no ambiente de trabalho, o seu superior deve comentar sobre a sua execução de modo expor suas considerações em relação à  função realizada, sendo este um exemplo prático de feedback.

Saiba mais sobre feedback em:

brainly.com.br/tarefa/23603260

Bons estudos!

#SPJ4