Falar em gestão de pessoas está intimamente relacionado aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas dentro das
organizações, que já compreenderam a importância do capital humano no alcance de suas metas e posicionamento competitivo no
mercado. A gestão de pessoas e seus processos viabilizam uma série de benefícios. A partir do contexto apresentado e do conteúdo
estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s) e (F) para a(s) falsa(s).
( )Tornam a relação com o colaborador mais produtiva e assertiva.
( ) Essas ferramentas contribuem para que o gestor possa tornar sua equipe capaz e desenvolvida.
( ) A aplicação de tais processos possibilita tornar a equipe pronta para atuar nos segmentos da organização com competências e
habilidades próprias para a função.
( )O treinamento e o desenvolvimento buscam o mesmo objetivo ao serem aplicados na aprendizagem dos colaboradores.
A partir das associações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência carreta
( )V.V. F.V.
( )F.F.V. V.
( )F.V.F, V.
( )V. V. V, F.
( )V. F.V.F.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
V,V,V,F.
Explicação:
Resposta correta. As três primeiras afirmativas apontam o que a gestão de pessoas e os processos de treinamento de desenvolvimento podem oferecer quando bem executados, enquanto a última afirmativa, equivocadamente, diz que treinamento e desenvolvimento buscam o mesmo objetivo.
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