4) Por conta da mudança de cenário, a partir da qual surge mais competição entre as empresas, passa-se a cuidar do aprendizado dos colaboradores, introduzindo e valorizando o desenvolvimento de competências individuais e coletivas.
Assinale a alternativa correta quanto a esse desenvolvimento de competências, que é resultado de:
a) desenvolvimento de habilidades técnicas apenas, próprias da função exercida pelo colaborador.
b) satisfação do colaborador no contexto organizacional.
c) treinamento e capacitação, em que os funcionários passam a conhecer e aprimorar a execução de suas tarefas.
d) interesse individual e busca por desenvolvimento pessoal.
e) avanço tecnológico, próprio da evolução moderna, caracterizada pelo uso das TICs.
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A resposta correta é a letra C) treinamento e capacitação, em que os funcionários passam a conhecer e aprimorar a execução de suas tarefas.
Para que haja o crescimento de competências individuais e coletivas dentro de uma organização é necessário que a entidade apoie o seu colaborador no seu crescimento individual.
Então, ele deve proporcionar cursos e dinâmicas que irão fazer com que o seu colaborador possa se doar mais pela entidade e assim consiga exercer uma atividade de liderança dentro da mesma.
Bons estudos!
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