Faça uma breve dissertação (de até 10 linhas), em que você apresente sua opinião a respeito das ações de treinamento e desenvolvimento oferecidas pela empresa, bem como discorra sobre as vantagens obtidas - tanto para a empresa, quanto para o próprio colaborador - quando se valoriza e investe em ações como as implementadas por essa organização.
Soluções para a tarefa
É consenso que o desenvolvimento dos colaboradores é vital para o aumento de produtividade no ambiente organizacional. Dentre tantos aspectos relevantes, podemos destacar: treinamento e desenvolvimento.
Na prática empresarial, os treinamentos são fundamentais para a melhoria do conhecimento dos colaboradores sobre as tarefas, normas de segurança e temas diversos sobre a legislação.
Por outro lado, o desenvolvimento é fundamental para a evolução das habilidades e competências dos líderes e demais membros das equipes de trabalho.
Desta forma, podemos compreender que os investimentos nas áreas de treinamento e desenvolvimento são cruciais para o aumento da produtividade, melhoria dos processos internos e geração de ideias para a empresa (que ajuda na inovação de produtos e serviços).
Vá e vença!