Question

Explique a estrutura de análise de cargo.

Answer 1

Basicamente, a Análise de Cargos é composta pelas seguintes etapas:

Análise das necessidades da empresa - na prática, o setor de Recursos Humanos faz um mapeamento para identificar os cargos vagos.

Definição do perfil ideal de colaborador para a empresa - nesse caso, o a equipe de Recursos Humanos faz um mapeamento das habilidades e competências mais destacadas em cada departamento. Desse modo, a contratação de um novo colaborador passa a ser mais assertiva.

Acredite em seu potencial!