descreva plano de carreira as suas especificidades.
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Basicamente, o Plano de Carreira é uma ferramenta da área de Gestão de Pessoas que traz oportunidade de crescimento do colaborador no ambiente de trabalho. Desse modo, esse plano tem relação direta com a política salarial da empresa e evidencia os níveis de crescimento profissional dentro da empresa.
Nesta perspectiva da realidade, o Plano de Carreira serve como uma motivação para o desenvolvimento contínuo das habilidades e competências dos colaboradores.
Lute e acredite em seu potencial!
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